Att gå från universitetets trygga värld till att bli en värdeskapande konsult är en av de största omställningarna i karriären. Teori är en sak, men hur navigerar man i verkligheten när kartan inte längre stämmer?
Jag prata nyligen med Anton Olivestam, civilingenjör i Informationsteknologi och tidigare trainee i Sogeti Careerbooster. Han delar med sig av sina insikter om resan från nyexaminerad till att bli Data engineer och vad som egentligen skiljer en junior som bara skriver kod från en konsult som levererar verkligt värde.
- Chocken: När facit saknas
På universitetet är projekten ofta tillrättalagda. Någon har tänkt ut problemet, någon har skrivit specifikationen, och det finns oftast ett ”rätt” svar. Verkligheten ser annorlunda ut.
För Anton blev traineeprogrammet en nödvändig ”kickstart” för att överbrygga gapet mellan teori och praktik. Som Data engineer i verkligheten handlar det inte om att följa en instruktion till punkt och pricka. Det handlar om att navigera i osäkerhet och själv hitta vägen framåt. ”I skolan är det oftast förutbestämt. Någon vet hur det ska bli. Men här jobbar du mot en kund som inte riktigt vet vad de vill ha.”
- Mindset: Från att skriva kod till att leverera värde
Den viktigaste insikten Anton tog med sig från sin tid som junior är skillnaden mellan output (kod) och outcome (värde). Det är lätt att fastna i det tekniska hantverket, men för att växa in i en senior roll måste man lyfta blicken.
Anton betonar vikten av att ställa sig frågorna:
- Varför ska kunden göra det här?
- Vad ska de få ut av det?
- Hur säkerställer vi att min leverans skapar nytta?
Det är här de ”mjuka värdena” kommer in. Att kunna kommunicera med kunden, förstå affärsnyttan och ibland ifrågasätta beställningen är lika viktigt som att kunna bygga en ETL-process.
- Bredden är din styrka
En modern Data engineer behöver ofta vara en ”Jack of all trades”. Även om Anton primärt fokuserar på data och AI, har hans vardag på Sogeti varit otroligt varierad.
Från att bygga tunga ETL-processer (städa och transformera data) och träna traditionella Machine Learning-modeller för prediktion, till att skapa moderna AI-lösningar som chattbottar. Han har till och med byggt frontend och webbappar.
Att våga testa olika tekniker och inte låsa in sig i ett hörn för tidigt ger en bred förståelse för hela systemet – en egenskap som är guld värd när man senare ska designa arkitektur. - Antons bästa karriärråd: Våga vara nybörjare
Många juniorer lider av ”Imposter Syndrome” – rädslan att bli avslöjad som okunnig. Men enligt Anton är inställningen viktigare än förkunskaperna.
”Var inte rädd för att du inte är tillräcklig. Det vet vi att ni inte är från början – och det är okej. Det viktigaste är din attityd.”
Nyckeln till att gå från junior till senior ligger i att våga kasta sig ut på djupt vatten. Våga testa saker du inte kan, och lita på att du lär dig längs vägen. Det är i just de stunderna, utanför komfortzonen, som du växer som mest.
Video med Anton:
- Acceptera kaoset: Verkliga projekt har inget facit.
- Fokusera på kunden: Koden är bara verktyget, värdet är målet.
- Bygg nätverk: Lär av seniora kollegor (något Careerbooster lägger stor vikt vid).
- Våga misslyckas: Det är så du blir expert.
Är du nyfiken på att göra samma resa som Anton? Håll utkik efter nästa omgång av Sogeti Careerbooster.